辦公室裝修如何布局？

有研究表明，絕大多數的員工不喜歡辦公室的配色，桌椅擺放和空間布局，他們認為辦公室布局的不夠合理，行動不方便、會議室過少、空間利用率不高，且辦公室內沒有供員工交流的公共空間等等情況。

而辦公室作為一個公共的場所，裝修布局的合理性常常會影響辦公的質量與效率。改善辦公環境，提高效率，已經成為企業健康發展的一個戰略性要素，這是企業管理研究細化的必然趨勢。

延伸到辦公室布局問題上，更多的就是一種人與自然和諧相處，運用環境打造一個和諧舒適的辦公環境。辦公室布局講究的是以人為本，而不是千篇一律的跳入職場循規蹈矩的桎梏中，應從各方面考慮辦公室合理布局的重要性。

一、辦公室合理布局的重要性

無論辦公空間過大或者過小，基本的功能區都必須要有，例如：辦公區、會議室、休閑區、會客區、茶水間、衛生間等都是必不可少的，有研究表明，辦公室進行合理的功能布局有以下幾點作用：

（1）形成有效率的工作流程；

（2）有利于員工的工作分配；

（3）有利于工作順利完成；

（4）增加員工工作之余的方便和舒適感。

二、辦公室如何合理分區

（一）前臺接待布局分區

前臺區的面積要跟整個辦公空間面積相協調，例如大的辦公空間就不能做小前臺區，這樣會有一種身子大頭小的失重感；同理辦公空間小的情況下不要為了撐場面，做一個豪華型的大前臺接待區，那樣會更尷尬。接待室一般設置于前臺區附近，用于接待訪客、招聘面試等、溝通洽談。

如果公司面積夠大，一般前臺也會進行不同人群的分區通道：

1、 求職者通道：求職者是來公司面試的人員，會在前臺及洽談室臨時停留的人員；

2、 訪客通道：包括資方、政府人員在內的臨時停留人員。主要活動于會議、展示等對外區域；

3、 員工通道：員工出入往來頻繁且固定，擁有人力、行政、商務、技術、研發等各種部門，不同部門人員擁有不同的使用習慣

4、 其他人員通道：包括快遞、送餐、維修等人員在內的臨時停留人員。停留時間短，基本不涉及室內大部分區域。

（二）公共辦公區布局分區

辦公室的空間劃分一般要從公共辦公區開始，考慮到公共辦公區有多少個員工辦公。公共辦公區一個員工所占的面積：一般來說辦公桌椅占1.4米×1.4米的空間(約么2平米)，算上走道約么1米，每個工位的基本需求是3平米，同時也要預留一定的活動空間，所以基本在4平方左右。隨后根據公司人數設置相應的辦公位，并且加上相應的辦公椅的位置，計算出合適的面積。

（三）獨立辦公室布局分區
一般在劃分出公共辦公區之后，就可以開始考慮董事長辦公室、總經理辦公室和那些獨立辦公室的面積了，因為這些獨立辦公室的面積是可以適當的改變大小的，主要是看部門人員多少來相應增加或減少面積。

董事長辦公室和總經理辦公室一般設置在辦公室的最末端，財務室一般會設在比較隱秘的地方，因為涉及到公司很多隱私的失誤，盡量不出現在所有人目光可及之處。

（四）會議室布局

會議室的大小和數量取決于公司需求、人員數量、組織結構設定。裝修時需要注意的是眼光放長遠些，如果在公司裝修時，會議室面積預留的剛好適合公司現在的發展使用，過不了兩年，公司的會議室就會變成雞肋，影響正常使用；如果預留會議室的面積過大，那么必定會影響現在使用的感受，每次開會的時候都會感覺整個會議室空蕩蕩的，沒有人氣，所以也要把握好一個度。

會議室的大小設置一般依照參會人員的人數來設定，一般一個公司該具有能承辦三種規格的會議室。它們分別是：五人以下會議室，十人左右會議室，二十人會議室。

根據《辦公建筑設計規范》標準來說：小會議室使用面積宜為30㎡左右，中會議室使用面積宜為60㎡左右；中小會議室每人使用面積：有會議桌的不應小于1.80㎡，無會議桌的不應小于0.80㎡。

綜合考慮，一般可以按每人使用面積2㎡，如要求較高則也可放寬到每人使用面積2.5㎡，可以根據這個來計算每個會議室的大致面積。

會議室使用率相對辦公室來說要少一些，有時候需要播放投影，所以可設置在光線不好的區域，自然光線太亮會影響投影的效果，這樣一來就可以把采光好的區域設置為辦公區，方便員工日常工作。也有一些公司會把會議室設置在入口處，前臺的附近，兼做接待室。